Cette
formation prépare au diplôme du Brevet
Professionnel Bureautique Diplôme de niveau
IV (équivalent au Baccalauréat) Elle est
organisée à temps partiel : 23 heures
de cours par semaine
Enseignement
professionnel : 300 heures de cours
Enseignement
général : 240 heures de cours
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le programme
Courant
JANVIER 2008
*Sous réserves du concours financier
du conseil régional. Les dates
seront alors fixées par le CFC
(renseignement auprès de Mme
Berger 02 38 78 13 00)
(Interruption des cours
pendant les vacances scolaires)
Les modules peuvent être dissociés
Public concerné : Titulaires d'un
CAP, BEP (ou titres reconnus équivalents)
Et / ou expérience professionnelle en
secrétariat ou en comptabilité.
Objectifs :
- Maîtriser les aspects rédactionnels,
quantitatifs et organisationnels de
tâches administratives, commerciales,
comptables et d'administration du
personnel
- Maîtriser les outils bureautiques
courants et les utiliser à bon escient.
- Reconnaître les éléments d'une
situation économique ou juridique,
utiliser un langage adapté à cette
situation, déterminer l'attitude à
adopter, les démarches à effectuer,
etc…
Préparation
aux épreuves professionnelle
Module 2 : Environnement économique
et juridique : 46 heures Bases du droit
et des institutions publiques Vie économique
de l'entreprise Vie économique nationale
et internationale.
Module 3.1 : Comptabilité : 134
heures Les principes comptables Traitement
des opérations courantes Gestion des immobilisations
Financement Travaux de fin de période
Apprentissage des logiciels : EXCEL, CIEL
Module 3.1 : Comptabilité : 134
heures Les principes comptables Traitement
des opérations courantes Gestion des immobilisations
Financement Travaux de fin de période
Apprentissage des logiciels : EXCEL, CIEL.
Module 3.2 : Administration Commerciale
: 20 heures L'entreprise dans son environnement
Fournisseurs, achats, stocks, ventes,
… Module 3.3 : Administration du personnel
: 20 heures Assistance à l'embauche, gestion
des emplois temporaires, rupture de contrat,
suivi de carrière, rémunération, gestion
de la formation,…
