Les compétences à développer
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération
brute - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Centre de formation Orléans - Semoy (45)
Le Titre Pro Gestionnaire de Paie vous permet, au sein d'un service de ressources humaines, d'assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Le Centre de formation Saint Paul Bourdon Blanc vous propose ainsi une formation dispensée par des professionnels expérimentés dans un cadre favorisant l'apprentissage.
La formation Titre Pro Gestionnaire de Paie, dispensée dans un environnement à taille humaine, bienveillant et inclusif, favorise l’accompagnement personnalisé des apprenants.
Le titulaire du Titre professionnel Gestionnaire de Paie , en fonction des informations sociales de l’entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de salaire et la gestion des données sociales. Il collecte et traite à l’aide d’un logiciel dédié les informations liées en particulier à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des contrats de travail.
La formation au Titre pro Gestionnaire de Paie en alternance permet d’intégrer et de développer ses compétences aussi bien dans des services ressources humaines d’entreprises que dans des cabinets d’expertise comptable.
La formation au Titre Pro Gestionnaire de Paie permet d’acquérir les compétences essentielles à la gestion des paies.
BLOC 1 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Les compétences à développer
BLOC 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelles
Les compétences à développer
Réussite
Poursuite d'étude
Rupture de contrat
Places
En intégrant le DCG il faut avoir conscience que c’est un diplôme qui est exigeant. Si je devais donner un conseil, n’ayez pas peur de travailler. C’est beaucoup d’investissement personnel mais cela permet de progresser en entreprise.
Malika
Apprentie
Les professionnels qui nous forment sont un vrai plus. Les formateurs de SPBB sont à l’écoute et le fait qu’ils soient des professionnels permet de mieux mettre en lien le coté théorique et l’entreprise.
Eve
Apprentie
VOICI LES ÉTAPES À SUIVRE :
avec notre chargé de recrutement
à une session « Techniques de Recherche d’Entreprise » (optionnel)
à des postes en alternance
du contrat d’apprentissage et de la convention de formation.
En apprentissage ou en contrat de professionnalisation, la formation est gratuite
En autofinancement, votre formation vous coûtera 4970 € (à répartir sur 10 mois).
Quelques-uns des métiers auxquels vous pourrez accéder :
Les formations proposées au Centre de Formation Saint Paul Bourdon Blanc :
Vous pourrez également viser des diplômes complémentaires tels que :
Tous les secteurs d’activités sont concernés.
Orléans - Semoy (45)
BAC
1 an
Formation
en alternance
Formation
rémunérée
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