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Centre de formation Orléans - Semoy (45)

Titre Pro Gestionnaire de Paie

Le Titre Pro Gestionnaire de Paie vous permettra d'acquérir les connaissances et les compétences requises pour assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.

Avec Saint Paul Bourdon Blanc, suivez une formation certifiante dispensée par des professionnels expérimentés, dans un cadre intimiste favorisant l’apprentissage. 

Le Titre Pro Gestionnaire de Paie à Saint Paul Bourdon Blanc

La formation Titre Pro Gestionnaire de Paie, au sein de notre centre de formation se distingue par l’accompagnement personnalisé des apprenants grâce à un environnement à taille humaine, bienveillant et inclusif. 

Un Titre Pro Gestionnaire de Paie en alternance, reconnu par l’Etat. Nos étudiants diplômés sont prisés des cabinets de comptabilité. Son obtention permet un emploi assuré ! 

Le Titre Pro Gestionnaire de Paie est une formation menant au titre professionnel « Gestionnaire de paie », titre de niveau 5, RNCP 37948 délivré sous l’autorité du Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion valide jusqu’au 29/12/2028. 


Programme du Titre Pro Gestionnaire de Paie à Saint Paul Bourdon Blanc

Notre programme de formation menant au Titre Pro Gestionnaire de Paie est structuré autour de 8 Unités
d’Enseignement (UE). Chacune représente un ensemble spécifique de compétences essentielles pour réussir dans le
domaine de la comptabilité et de la gestion :

Droit des sociétés et des groupements d'affaires

Cette unité d’enseignement fait focus sur le droit applicable aux différentes formes de sociétés.

Vous apprendrez à :

  1. Différencier les types de sociétés existantes telles que la SARL, la SA, la SAS, SNC, les sociétés civiles, et à comprendre leurs avantages, leurs règles de création, de fonctionnement et de dissolution.
  2. Comprendre les différentes formes de collaborations et de structures qui existent entre les entreprises pour former un groupement d’affaires. Définir les types de groupement tels que les consortiums, les joint-ventures, les GIE, les syndicats professionnels, etc. Connaître les avantages et inconvénients des groupements d’affaires, les implications fiscales et comptables

Droit social

Dans ce bloc de formation, vous étudierez le droit du travail :  

  • Evolution et sources du droit du travail 
  • Contrôle de l’application du droit du travail et contentieux de la relation de travail 
  • Formation et exécution du contrat de travail 
  • Diversité des contrats de travail 
  • Evolution du contrat de travail 
  • Conditions de travail 
  • Pouvoirs de l’employeur 
  • Rupture du contrat de travail 
  • Représentation collective 
  • Négociation collective 
  • Association des salariés aux performances de l’entreprise 
  • Conflits collectifs 
  • Présentation du droit de la protection sociale 

Droit fiscal

Dans ce module, vous appréhenderez le système fiscal français : l’impôt sur le revenu, l’impôt sur les sociétés, la TVA, le BIC, les règles du contrôle fiscal… 

Finance d'entreprise

Explorez le diagnostic financier des comptes sociaux, maîtrisez la valorisation, développez des compétences approfondies en politique d’investissements et de financement, et perfectionnez votre gestion de trésorerie.  

Management

Découvrez les facettes essentielles du management explorant les enjeux stratégiques, organisationnels et opérationnels. 

Comptabilité approfondie

En abordant les principes fondamentaux de la comptabilité, ce module offre une compréhension globale de la discipline. Vous bénéficierez ainsi d’une base solide pour l’analyse financière, les opérations complexes, la consolidation des comptes et la prise de décision stratégique.

Contrôle de gestion

Ce module vous apporte les compétences nécessaires pour appliquer les principes du contrôle de gestion, allant du contrôle budgétaire aux outils mathématiques de gestion pour suivre les performances d’une entreprise.

Anglais des affaires

L’anglais des affaires enrichit votre bagage professionnel. Vous développerez vos compétences linguistiques spécifiques au monde de l’entrepriseafin de saisir les opportunités professionnelles et d’évoluer avec succès dans un environnement international.

Le Titre Pro Gestionnaire de Paie en quelques chiffres

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477

Réussite

108

Poursuite d'étude

56

Rupture de contrat

34

Places en DCG

En intégrant le DCG il faut avoir conscience que c’est un diplôme qui est exigeant. Si je devais donner un conseil, n’ayez pas peur de travailler. C’est beaucoup d’investissement personnel mais cela permet de progresser en entreprise.

Malika

Apprentie

Les professionnels qui nous forment sont un vrai plus. Les formateurs de SPBB sont à l’écoute et le fait qu’ils soient des professionnels permet de mieux mettre en lien le coté théorique et l’entreprise.

Eve

Apprentie

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Admission

Comment s'inscrire au Titre Pro Gestionnaire de Paie

VOICI LES ÉTAPES À SUIVRE :

Tarifs

Votre formation gratuite:

Pour vous, car prise en charge par l’OPCO

Pour l’entreprise, car aucun reste à charge n’est facturé

Métiers et poursuite d'études

Quels sont les métiers après un Titre Pro Gestionnaire de Paie ?

 Quelques-uns des métiers auxquels vous pourrez accéder :

  • Gestionnaire de Paie  
  • Gestionnaire de paie et administration du personnel  
  • Collaborateur(trice) paie 
  • Comptable spécialisé(e) paie 

Quelles sont les poursuites d’études après un Titre Pro Gestionnaire de Paie ?

Les formations proposées au Centre de Formation Saint Paul Bourdon Blanc : 

  • Bachelor Responsable en Gestion Administratives et Ressources Humaines 

Vous pourrez également viser des diplômes complémentaires tels que : 

  • Licence Professionnelle 
  • DUT gestion des entreprises et des administrations  

Quelles sont les structures qui recrutent ?

Tous les secteurs d’activités sont concernés. 

Lieu de formation

Orléans - Semoy (45)

Prérequis

BAC

Durée

1 an

Formation
en alternance


Formation
rémunérée


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