Catalogue des Formations | Pôle Sup’ Alternance

Le BTS Comptabilité et Gestion (CG) est une formation de 2 ans en apprentissage réservée aux titulaires d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent) permettant d’acquérir les connaissances et les compétences requises pour organiser et réaliser les différentes obligations comptables, fiscales, financières et sociales d’une entreprise.

Le BTS CG est un diplôme de niveau 5 reconnu par l’Etat délivré sous l’autorité du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, inscrit au  Répertoire National des Certifications professionnelles, RNCP 39159 arrivant à échéance le 31/08/2029.

La préparation au Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)  est une formation en apprentissage de 2 ans, pour les titulaires d’un diplôme de niveau 5 (Bac +2). Le DCG vous permettra d’exercer toutes fonctions nécessitant un niveau licence dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de la finance d’entreprise, du contrôle de gestion, au sein de différents types d’organisations (sociétés, associations, collectivités publiques…).

Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion est une formation de niveau 6 reconnue par l’Etat délivrée sous l’autorité du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, inscrite au RNCP 41843, arrivant à échéance le 31/08/2031.

Le Responsable Comptable et Financier (RCF) est une formation en apprentissage d’1 an, accessible après un diplôme de niveau 5, ou une certification de niveau 4 en ayant validé une deuxième année dans l’enseignement supérieur, dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance. Il vous permettra d’approfondir vos connaissances et compétences essentielles pour mettre en œuvre des techniques permettant de conseiller efficacement la direction d’une organisation en matière juridique, comptable, fiscale et financière.

Le Titre Responsable Comptable et Financier est une certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l’Etat, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP 37836) par décision du directeur général de France Compétences en date du 19/07/2023, délivrée sous l’autorité ISIMI (code NSF 313, 314) (Fin de validité, 19/07/2026).

Les deux années de préparation au Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) vous permettront de renforcer vos connaissances et vos compétences dans les domaines de la finance, de la gestion, de l’audit et du droit.

La formation menant au titre de “Manager Financier” se fait en apprentissage sur 2 ans et est réservée aux titulaires d’un diplôme ou d’une certification enregistrée au RNCP de niveau 6 selon la nomenclature européenne en comptabilité / contrôle de gestion. Il vise à accompagner le pilotage opérationnel et stratégique des entreprises via les analyses économiques et financières.

Le titre « Manager financier » est une certification professionnelle de niveau 7 délivrée par FORMATIVES, inscrite au RNCP sous le numéro RNCP 40368 ( NSF : 313, 314, 314r) sur décision de France compétences le 28/03/2023 arrivant à échéance le 28/03/2028.

La formation Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) est accessible aux candidats titulaires d’un Bac +2 ou d’un diplôme de niveau équivalent. Une expérience professionnelle dans le domaine visé est appréciée afin de faciliter l’intégration en entreprise et la mise en pratique des compétences acquises.

Le titre Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement  est une formation de niveau 6, délivrée par ifocop, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP 37656) sur décision de France compétences le 31 /05 /2023 (Échéance le 31/05/2028).

Le Titre Pro Gestionnaire de Paie est une formation en apprentissage d’1 an réservée aux titulaires d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent) permettant de maitriser les outils informatiques spécifiques à la paie et d’être opérationnels dans la gestion des bulletins de salaires et de charges sociales.

Le Titre Pro Gestionnaire de Paie est une formation de niveau 5 reconnu par l’Etat délivré sous l’autorité du Ministère de l’Enseignement Supérieur de Recherche, inscrite au Répertoire National des Certifications professionnelles, RNCP 37948, arrivant à échéance le 29/12/2028.

Le Responsable en Gestion des  Ressources Humaines (RGRH) est une formation en apprentissage d’1 an réservée aux titulaires d’un diplôme de niveau 5 (Bac +2) ou d’un parcours de niveau BAC suivi de trois années d’expériences professionnelles post-BAC dans le secteur tertiaire. Il permet de développer des compétences en recrutement, formation et gestion du personnel.

Ce diplôme est obtenu par l’obtention du titre de Responsable en Gestion des Ressources Humaines, délivré par l’organisme certificateur ECORIS. Ce titre est inscrit au RNCP au niveau 6 par arrêté ministériel publié au journal officiel le 26 juin 2006, renouvelé le 18 décembre 2025 et référencé sous le numéro RNCP 41770 (échéance  18/12/2028.)

Le MBA Manager en Ressources Humaines est une formation en apprentissage de 2  ans réservée aux titulaires d’un diplôme de niveau 6 (Bac +3) ou d’un parcours de niveau BAC+2 validé suivi de trois années d’expériences professionnelles post-BAC +2 dans le secteur tertiaire. Il permet  de devenir des professionnels polyvalents et stratégiques capables de relever les défis de la gestion des ressources humaines dans un environnement en constante évolution.

Ce diplôme est validé par l’obtention du titre de Manager en Ressources Humaines, délivré par l’organisme certificateur ECORIS et un niveau B2 au CECRL Ce titre est inscrit au RNCP au niveau 7 par arrêté ministériel publié au journal officiel le 9 aout 2014, renouvelé le 27 mars 2024 et référencé sous le numéro RNCP38824(échéance  27/03/2028).